EMENTA

Conceituar Mediação, apresentar os diversos aspectos dos conflitos, identificando suas origens, desenvolvimento e conseqüências bem como os aspectos psicológicos e sociológicos aplicáveis à gestão adequada dos mesmos. Diferenciar os métodos adversariais e cooperativos de resolução de conflitos. Apresentar o modelo de negociação desenvolvido pela Escola de Direito da Universidade de Harvard e sua aplicação na Mediação. Compreender os aspectos básicos da comunicação interpessoal e sua aplicação na Mediação. Discutir e refletir sobre a ética na Mediação e na Arbitragem. Apresentar as raízes históricas e culturais da Mediação, seus principais modelos, pressupostos, objetivos, vantagens, limites, regulamentos, preparação, etapas e aplicações.

Apresentar e discutir as fontes e a convenção da Arbitragem, bem como os requisitos da cláusula compromissória e do compromisso arbitral, do tribunal e do procedimento arbitral.  Tratar e debater o direito aplicável ao mérito do litígio e o controle estatal da sentença arbitral. Analisar e discutir os aspectos relevantes da Lei de Arbitragem